Este lunes se realizó una nueva audiencia paritaria entre las autoridades del Municipio y los representantes gremiales. Desde ATE se solicitó una recomposición salarial que sea remunerativa. De esta manera, se incorporan $40 mil al salario básico de los empleados que se cobrarán en Septiembre. Además, se aumentaron las asignaciones familiares para los trabajadores.
Este lunes 9 de septiembre las autoridades del Ejecutivo Municipal del Chajarí se reunieron con los representantes de los trabajadores municipales, en el marco de las paritarias. Del encuentro participaron el secretario general de ATE Federación, Iván Dufey, y las delegadas Graciela Vello y Natalia Arrosio.
Durante la audiencia, desde ATE se solicitó un aumento de sueldos, en calidad de recomposición salarial, ante la perdida de poder adquisitivo que han sufrido los trabajadores en la actualidad. Asimismo, se insistió en que la suba debía ser remunerativa, a fin que impacte en lo percibido tanto por municipales en actividad como por los jubilados.
Tras la reunión, se confirmó que el Ejecutivo municipal otorgó una suma fija de $40 mil al salario básico de empleados de planta permanente, temporaria y contratados, a la que se sumará un 30% del presentismo. Dicha recomposición salarial se cobrará con los haberes de septiembre para los trabajadores activos y tendrá su correlato en los sueldos de pasivos. En tanto, se adelantó que las próximas instancias paritarias se llevarán a cabo en el mes de noviembre.
AUMENTO DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES
Por otra parte, también aumentaron las asignaciones familiar para los trabajadores municipales. A partir del mes de septiembre, la percepción por nacimiento será de $49.117; por adopción, $293.705; por matrimonio $73.549; por prenatal o hijo $42.138; por hijo con discapacidad $137.213; y por conyúgue $10.218.
