En el marco de las paritarias sectoriales de Salud, se obtuvo un importante reconocimiento salarial por Prolongación de Jornada en Enfermería. La vigencia de la bonificación se acordó a partir de reclamos de ATE y busca resolver inconvenientes por la extensión de horarios y la acumulación de francos.
Con base en la ley de Enfermería, y a partir de un trabajo que se viene llevando adelante por ATE en la paritaria sectorial de Salud, se acordó poner en vigencia una Bonificación por Prolongación de Jornada. Desde ATE Entre Ríos indicaron: «Este sector es un elemento esencial en el sistema de Salud, en contacto permanente con los usuarios del sistema, no puede ser interrumpido».
Asimismo, explicaron que «esta dinámica laboral llevaba a que, en el funcionamiento, muchas veces las y los trabajadores tengan que extender la jornada laboral, históricamente esto produce una acumulación de francos, que muchas veces no se podían devolver».
En ese sentido, desde el gremio sostuvieron que «una vez más la negociación paritaria muestra que es el camino para optimizar el funcionamiento del Estado y avanzar en reconocimientos salariales y laborales».
Y finalizaron: «Aún quedan temas pendientes en Salud que se continúan tratando, pero esto marca un avance en el derecho y reconocimiento de un sector estratégico del sistema de Salud».
Desde ATE se remarcó la necesidad de que el Ministerio de Salud ejerza el poder de contralor de la aplicación y cumplimiento de la norma respectiva, la necesidad de una revisión trimestral por la paritaria, que se tengan en cuenta las particularidades del sector de Atención Primaria de la Salud (APS), la creación de cargos y la extensión del sistema de prolongación de jornada a otros sectores.
